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新聞網(wǎng)訊 10月14日上午，我校在浮山校區(qū)辦公樓201會(huì)議室召開(kāi)博士后工作座談會(huì)，校長(zhǎng)魏志強(qiáng)出席會(huì)議并講話(huà)，會(huì)議由副校長(zhǎng)李榮貴主持。

會(huì)上，人力資源處對(duì)修訂中的《青島大學(xué)博士后工作管理辦法》（征求意見(jiàn)稿）向與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)與專(zhuān)家進(jìn)行了解讀，對(duì)新文件出臺(tái)背景以及其中有關(guān)強(qiáng)化全職博士后學(xué)科分類(lèi)評(píng)價(jià)資助，建立博士后產(chǎn)出能效激勵(lì)機(jī)制，突出項(xiàng)目、標(biāo)志性成果導(dǎo)向，并建立了綜合評(píng)估動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制等方面著重進(jìn)行了介紹。

魏志強(qiáng)指出，隨著我校人事制度改革的深入，學(xué)校正著力搭建以首席教授-特聘教授系列-青藍(lán)人才-青年教師-博士后為核心的“人才創(chuàng)新發(fā)展體系”，改革博士后管理體制機(jī)制，實(shí)行新的師資博士后制度，就是要進(jìn)一步做大做強(qiáng)博士后隊(duì)伍，發(fā)揮好博士后作為學(xué)校師資隊(duì)伍建設(shè)的“蓄水池”作用，高質(zhì)量暢通優(yōu)秀博士后留校通道，選拔優(yōu)秀人才做為師資力量的有效補(bǔ)充。同時(shí)，要發(fā)揮好“一平臺(tái)兩保障”的支持作用，持續(xù)優(yōu)化博士后干事創(chuàng)業(yè)的制度環(huán)境和發(fā)展生態(tài)。

李榮貴在主持會(huì)議時(shí)強(qiáng)調(diào)，各學(xué)院（流動(dòng)站）要認(rèn)真貫徹落實(shí)魏志強(qiáng)校長(zhǎng)的講話(huà)精神，以師資博士后招收為契機(jī)，推動(dòng)學(xué)校博士后工作新的發(fā)展；人力資源處要認(rèn)真聽(tīng)取各學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和專(zhuān)家的意見(jiàn)，對(duì)新修訂的文件做進(jìn)一步調(diào)整。

各博士后科研流動(dòng)站負(fù)責(zé)人、設(shè)站學(xué)院院長(zhǎng)及博士點(diǎn)學(xué)院院長(zhǎng)參加了會(huì)議。